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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr wertschätzende Atmosphäre. Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Das sieht man an der grossen Investition in den neuen Elektroschmelzofen. Überrascht bin ich immer wieder wie viel Wissen die einzelnen Personen haben und die 'Anpack'-Stimmung wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird. Jeder für Jeden.
Jahriches info für die arbeits situacion und zwei mal infos jedes 6 monate.dass ist sehr gut
Flexible Arbeitszeiten und der respektvolle Umgang miteinander
Offene Kommunikation, lösungsorientiert, und immer beherzt.
Punklich bezahlen, gute organizirte arbeit im logistik branche, ect
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr investiren in infrastruktur ,
Arbeitszeiten 3-Schichtbetrieb, Gehalt, mehrheitlich Stress, unzufriedene Mitarbeiter
Es gibt keine Nennenswerte Punkte die ich als schlecht bezeichnen würde.
Momental keine bemerkungen
neue vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Im logistik ist gut mit nuen strom stapler . Das ist verbesert und brauche noch im PC program zu mehr neu leistungen zu bessere funksionirt die arbeit proces im lager und verlad.
Den jeweiligen Mitarbeitern die Chance bieten und ermöglichen eine Weiterbildung zu absolvieren.
Geschäftsleiter solte mit den alteren Mitarbeiter reden und ernstnehmen
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Chefetage sollte sich mehr zeit nehmen für die unterste ebene und auch hin und wieder präsent sein und nicht alle paar Wochen mal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,5
Der am besten bewertete Faktor von FLUMROC ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
vorbildlich - wertschätzend - ehrlich - fair - respektvoll - verbindlich - umsichtig - nahbar - bodenständig - auf Augenhöhe - flache Hierarchiestufen
Der Austausch im Arbeitsalltag ist offen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und unterstützen aktiv bei der Gestaltung der Aufgaben.
Vorbildlich, es wird auf Augenhöhe kommuniziert und der Umgang ist sehr respektvoll
Familiärer Umgang, aber positive Kritik wird immer kommuniziert.
Vorgesetzte sind respektvoll, fair und jederzeit ansprechbar
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLUMROC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Null Chance
Keine Chance auf Weiterbildung.
Intern sollte mehr angeboten werden und nicht nur darüber gesprochen werden.
Gibts nicht, wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLUMROC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FLUMROC besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLUMROC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLUMROC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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