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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahezu alles, siehe oben
Trotz Zugehörigkeit zu einem grosse und auch sehr vielseitigen und interessanten Konzern, wird die lokale Flexibilität und Individualität die für den Erfolg im sehr anspruchsvollen Schweizer Markt nötig ist, erhalten und gefördert und das lokale Management setzt sich auch über Jahrzehnte intensiv dafür ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch in der besten Familie gibt es ab und an ein vielleicht unangenehmeres Problem zu lösen. Dass immer nur Sonnenschein herrscht, wäre geheuchelt und unglaubwürdig. Aber in der Tat, schlecht fand ich nie etwas und ich bin überzeugt, dass das auch so weitergehen wird.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen auch Schwächen, die aber bei dieser Firma neben all dem Positiven, kaum erwähnenswert sind.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es keine dringende Vorschläge anzubringen. Ich würde sagen "weiter so" und für Verbesserungen und Optimierungen weiterhin offen und hellhörig bleiben :-)
Weiterhin die bewährte familiäre und Leistungsfördernde und auch fordernde Struktur und auch Arbeitsatmosphäre halten und in dieser Hinsicht nicht nachlassen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Freudenberg Sealing Technologies ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl vom Konzern, wie vondieser Niederlassung sehr gut und es wird auch viel positive Öffentlichkeitsarbeit geleistet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Konzern beides excellent und am Standort in Zürich ebenfalls top Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch sind mittelfristige, hierarchische Entwicklungen beschränkt. Man kann sich mit Engagement, Leistung und gutem Teamgeist hohes Vertrauen erarbeiten und dadurch von den angemessen zugestandenen Freiheiten profitieren.
Karrieremöglichkeiten am relativ kleinen, flach organisierten Standort Schweiz mit um die 30 Mitarbeiter, sind natürlich auch wegen dem langjährigen Kader, beschränkt. Ein Weiterkommen im Konzern, ist durch intensives Talentmanagement des Managenents, bei Bereitschaft des Mitarbeiters zum internationalen Umzug, aber durchaus möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freudenberg Sealing Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Freudenberg Sealing Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freudenberg Sealing Technologies als eher modern.
Puls
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