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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Es wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt, und individuelle Wünsche werden – soweit möglich – berücksichtigt. Das Unternehmen ist sozial orientiert und setzt sich für ein gutes Arbeitsklima ein. Gleichzeitig steht auch der Kunde im Fokus, sodass eine starke Kundenorientierung gelebt wird. Lohn und Benefits sind attraktiv, was die Arbeit noch angenehmer macht. Insgesamt ein toller Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert und ein motivierendes Umfeld schafft!
Lohn war pünktlich
hauseigene Kantine
Gute Kantine
Überdurchschnittliche Entlöhnung, Subventionen von Kantine, Gym, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeite
Immer Wochenende arbeiten
Keine Bereitschaft für Verbesserung, kein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Nepotismus, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitszeit, Arbeitsrechte werden misachtet, keine Anlaufstelle für Mitarbeiter, die Probleme am Arbeitsplatz haben, und und und und..........
Dass man immer mit Kammer überwacht wird. Die Abteilungsleiter sollen mal auf die Arbeiter hören damit sie auch sagen können das man nicht schuld ist.
Keine Erneuerung der Anlagen
Nicht mal mehr der Lohn kommt nur in CHF
Verbesserungsvorschläge
Vetterliwirtschaft abschaffen, neue Leitung einstellen, Management by fear abschaffen
Mehr auf Angestellte hören und deren vorschläge
Arbeit ist nicht immer was zählt die Arbeiter müssen mehr zusammenarbeiten und es muss sich nicht jeder wie ein Chef benehmen die Chef sind nur dich Schichtführer für mich gewesen nicht irgendein Arbeiter
Hoffnungslos. Hier kann nichts verbessert werden.
Mehr und besser informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von GALVASWISS ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Tag ist wie ein anderer und die Arbeit ist unglaublich vielfältig.
Sehr spannend
Ganz schweiz unterwegs. Sehr interessante Ladungen und orte
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALVASWISS ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlechte arbeitssicherheit lange Diskussionen für einfache sicherheitsausrüstungen
Viele Stunde
Katastrophal. Schlimmer als zu Beginn der Industrialisierung. Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit werden täglich misachtet. Mitarbeiter haben keine Möglichkeit sich zu wehren. Arbeitgeber hat nur Profit im Kopf, auf Kosten der Gesundheit. Moderne Skllaverei.
Sehr schlechte Gebäude und Arbeitsplätze
Sehr schlecht. Alles Säure- oder Laugendämpfe und sonst entweder Durchzug oder Hitze.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird aktiv gefördert.
Leere versprechen
Intransparente Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Inkompetente Vorgesetzte fördern ja niemanden, der eine Gefahr für sie selbst sein könnte. Wären sie doch blöd dies zu tun.
Keine Weiterbildung
Arbeitsleistung ist wichtiger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GALVASWISS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GALVASWISS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GALVASWISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GALVASWISS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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