Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale engaschment
Freeundschaftlich atmoosfere
Offen und innovative Mitarbeiter
förderung von dem Kollegenzusammenhalt
dass ich nicht mehr dort arbeite
dass es wenigstens lohn gibt(auch nicht immer alles)
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig entwicklungsmöglichkeitene
teilweise unregelmässige zeiten auch im Büro :)
jeder punkt der oben erwähnt wurde...würde es keinem empfehlen dort an zu fangen..verschwendete zeit..
Verbesserungsvorschläge
Etwas gründlciher in der Einarbeitung
alles schliessen, die arbeiter nicht über den tisch ziehen. mal ausgebildete arbeiter einstellen und nicht jemand aus dem fernen ausland bestellen dem man eh nichts bezahlen muss.
Haben mich im Studium unterstützt
Etwas mehr Gehalt wäre ok gewesen
am besten alle läden schliessen und weg ziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Geissepeter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das einzige dass noch einigermassen funktioniert, ausser die verständigung
Wir haben eine gute Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geissepeter ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eher work balance...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nächstes Jahr kann ich meine EBA Ausbildung machen
hat man beim RAV bessere chancen
der chef sagt man werde in einem investieren...leere worte..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geissepeter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Geissepeter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geissepeter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Gute Arbeitsqualität erwarten.