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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
– spannende Arbeit
– regelmässige Meetings, guter Austausch
– MA-Ausflug und Weihnachtsessen
Die abwechslungsreichen Projekt und die damit einmaligen Möglichkeiten mit dem Kunden das Projekt zu entwickeln. Den Aufgabenmix und die persönliche Aufgabenstellung lässt viel Entfaltungsspielraum zu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
– Enorm viel Mitarbeiterwechsel (innert 2 Jahren ca. 18 Wechsel)
– teils Vorgesetzte, welche nicht respektvoll mit den MA umgehen: stellt man z.B. höflich eine Frage, wird man gute 5 Minuten ignoriert bis man dann unfreundlich angeschnauzt wird, was man möchte… (betrifft jedoch nur 1 Person)
– Auftragsvorbereitung sehr unterschiedlich, je nachdem von wem man den Job bekommt
Verbesserungsvorschläge
– klar und transparent Kommunizieren
– den MA einen Grund geben, um langjährig zu bleiben
– keine unfairen Verpflichtungsverträge mehr machen
- keine falschen Versprechen bei der Vertragsunterzeichnung machen, z.B. Arbeitsbereiche, die man dann aber gar nicht machen kann, Schulungen die dann gar nicht umgesetzt werden…
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von H. Otth ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt viel Neues im Bereich der Signaletik.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Otth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H. Otth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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