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Helbling Beratung + Bauplanung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø85.900 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

HBP kommuniziert transparent und gibt Freiraum für Ideen.
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hat immer ein offenes Ohr für probleme
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Gebäude. Bringt aber nicht viel im Alltag.
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Hohe Wertschätzung, Einbringen von Ideen ist erwünscht, stetige Weiterentwicklung in allen Belangen wird angestrebt, kollegialer Umgangston, moderne Arbeitsplätze, selbständiges Arbeiten,...
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Hohe Kompetenz und Dienstleistungsqualität
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt es nichts, alle sind eigentlich zufrieden mit Ihren aufgaben Bereichen
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Siehe entsprechende Punkte.
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Betriebsklima, Hirarchiedenken (nur ETH- oder Uni-Abschluss zählen etwas!)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

es lauft eigentlich sehr gut so wie es ist
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Sich richtig benennen als Berater und nicht als Planer wenn man es nicht richtig will und kann. Overhead abbauen welcher nichts beiträgt und nur kostet. Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Leistung bei Arbeitern einfordern. Sich für eine Richtung entscheiden und klar kommunizieren.
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Wer gute, innovative Mitarbeiter fördert anstatt sie zu behindern kommt weiter. Versucht es doch einmal!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helbling Beratung + Bauplanung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine wirklich ältere Kollegen. Und wenn, dann sitzen sie im Management und sahnen ab. Fluktuation sehr gross.
1
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Viel versprochen, nichts gehalten! Unbedingt versprechen aus dem Vorstellungsgespräch schriftlich bestätigen lassen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird zwar versprochen am Anfang, aber nachher nicht gehalten. Karriere nicht möglich aufgrund Struktur.
1
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Aufstiegschancen werden keine geboten. Wer etwas aufbauen will wird nach allen Regeln der Kunst daran gehindert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen