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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offen und hilfsbereit wenn man ein Anliegen hatte.
HBP kommuniziert transparent und gibt Freiraum für Ideen.
hat immer ein offenes Ohr für probleme
Gebäude. Bringt aber nicht viel im Alltag.
Hohe Wertschätzung, Einbringen von Ideen ist erwünscht, stetige Weiterentwicklung in allen Belangen wird angestrebt, kollegialer Umgangston, moderne Arbeitsplätze, selbständiges Arbeiten,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt es nichts, alle sind eigentlich zufrieden mit Ihren aufgaben Bereichen
Siehe entsprechende Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Näher an den Mitarbeitern sein und auch führen.
es lauft eigentlich sehr gut so wie es ist
Sich richtig benennen als Berater und nicht als Planer wenn man es nicht richtig will und kann. Overhead abbauen welcher nichts beiträgt und nur kostet. Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Leistung bei Arbeitern einfordern. Sich für eine Richtung entscheiden und klar kommunizieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helbling Beratung + Bauplanung ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zwar versprochen am Anfang, aber nachher nicht gehalten. Karriere nicht möglich aufgrund Struktur.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helbling Beratung + Bauplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Helbling Beratung + Bauplanung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helbling Beratung + Bauplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helbling Beratung + Bauplanung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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