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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hunkeler Paper Processing
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hunkeler Paper Processing
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit in der Schicht
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Familiäres Arbeitsklima, Soziales Denken, gute Berufsbildung, Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen, Zusammenhalt untereinander, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events
Bewertung lesen
Hohe Qualität der Produkte, familiär geführter Betrieb
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles muss bewiesen werden. Einige Mitarbeiter besitzen Sonderprivilegien. Gehen rauchen und stempeln dann erst zur Mittagspause oder schlafen an der Maschine. Als Benefit wird in der ländlichen Gegend ein Mitarbeiterparkplatz hoch gelobt obwohl das da kein Benefit ist. Aufenhalt/Kantine hat kein Besteck, keinen Ofen nichts ausser mikrowelle
Fehlende Kommunikation.
Ein paar Angestellte haben offensichtlich eine "geschützte" Arbeitsstelle und können tun und lassen was sie wollen
Schlecht ist wohl zu negativ. Jedoch sind die Ressourcen bei hohem Auftragseingang limitiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünschte mir wieder etwas mehr Wertschätzung. Im Gegensatz zu früher, zählt heute nur noch, möglichst viel Einnahmen und Druck auf Mitarbeiter. Man könnte aber die Effizienz vieler Mitarbeiter steigern, indem man endlich einmal hinschaut. Es werden enorm viele Pausen gemacht oder es werden Kaffekränzli gehalten. Das ist gegenüber denen, die arbeiten nicht fair!
Warum führt die Firma nicht ein Bonussystem ein? Schenkt den sichtbar fleißigen doch einfach "Zeit".
Struktur verbessern, gehalt anpassen.
Sonderprivilegien abschaffen,
Die Integration der Hunkeler AG in die Müller Martini AG ist ein cleverer Schachzug und ergibt top-Chancen auf dem Weltmarkt.
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Weiterhin mit gemeinsamer Kraft zum Erfolg
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Frauenanteil erhöhen. Allerdings schwierig in dieser Branche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hunkeler Paper Processing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr guter Kollegenzusammenhalt durch die familiäre Arbeitstmosphäre.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hunkeler Paper Processing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hunkeler Paper Processing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hunkeler Paper Processing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunkeler Paper Processing als eher modern.