Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hunkeler Paper Processing?

Hunkeler Paper Processing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hunkeler Paper Processing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hunkeler Paper Processing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hunkeler Paper Processing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunkeler Paper Processing wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunkeler Paper Processing als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
87%87
Mitarbeiter-Events
80%80
Parkplatz
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
53%53
Homeoffice
53%53
Kantine
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Hund erlaubt
13%13
Essenszulage
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Kinderbetreuung
7%7
Rabatte
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit in der Schicht

Mai 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

Juni 2025Bewertung lesen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

August 2020Bewertung lesen

Familiäres Arbeitsklima, Soziales Denken, gute Berufsbildung, Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen, Zusammenhalt untereinander, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events

September 2019Bewertung lesen

Hohe Qualität der Produkte, familiär geführter Betrieb

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles muss bewiesen werden. Einige Mitarbeiter besitzen Sonderprivilegien. Gehen rauchen und stempeln dann erst zur Mittagspause oder schlafen an der Maschine. Als Benefit wird in der ländlichen Gegend ein Mitarbeiterparkplatz hoch gelobt obwohl das da kein Benefit ist. Aufenhalt/Kantine hat kein Besteck, keinen Ofen nichts ausser mikrowelle

Mai 2025Bewertung lesen

Fehlende Kommunikation.
Ein paar Angestellte haben offensichtlich eine "geschützte" Arbeitsstelle und können tun und lassen was sie wollen

Juni 2025Bewertung lesen

Schlecht ist wohl zu negativ. Jedoch sind die Ressourcen bei hohem Auftragseingang limitiert

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünschte mir wieder etwas mehr Wertschätzung. Im Gegensatz zu früher, zählt heute nur noch, möglichst viel Einnahmen und Druck auf Mitarbeiter. Man könnte aber die Effizienz vieler Mitarbeiter steigern, indem man endlich einmal hinschaut. Es werden enorm viele Pausen gemacht oder es werden Kaffekränzli gehalten. Das ist gegenüber denen, die arbeiten nicht fair!
Warum führt die Firma nicht ein Bonussystem ein? Schenkt den sichtbar fleißigen doch einfach "Zeit".

Juni 2025Bewertung lesen

Struktur verbessern, gehalt anpassen.
Sonderprivilegien abschaffen,

Mai 2025Bewertung lesen

Die Integration der Hunkeler AG in die Müller Martini AG ist ein cleverer Schachzug und ergibt top-Chancen auf dem Weltmarkt.

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterhin mit gemeinsamer Kraft zum Erfolg

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hunkeler Paper Processing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr guter Kollegenzusammenhalt durch die familiäre Arbeitstmosphäre.

Juli 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hunkeler Paper Processing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hunkeler Paper Processing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hunkeler Paper Processing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunkeler Paper Processing als eher modern.