Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgedass wir als Arbeitnehmer grosses Vertrauen geniessen und viel in Eigenverantwortung machen dürfen
Die normalen Angestellten
Das Verhältnis innerhalb der Kollegen stimmt.
Kollegen und Team stimmen
Langweilige Arbeit oder gar keine Arbeit. Es ist den Vorgesetzten unwichtig ob man nur die Zeit absitzt und es wird nichts unternommen. Vorschläge werden wehement abgelehnt.
Leider glänzen Entscheidungsträger mit sehr viel Abwesenheit. Von daher sind Entscheidungen sehr schwierig zu treffen. Die Kommunikation gestaltet sich somit auch schwierig.
Es werden die Kenntnisse und Fähigkeiten nicht überprüft und somit fallen auch falsche Personalentscheidungen.
Vorschläge für eine Anpassung der Aufgabengebiete werden ignoriert und persönliche Befindlichkeiten haben den Vorrang.
Leider glänzen Entscheidungsträger mit viel Abwesenheit und Desinteresse, die persönliche Befindlichkeit steht im Vordergrund.
Entscheidungen werden nicht objektiv getroffen und Verantwortung nicht wahr genommen, sondern abgewälzt.
Leider werden Mitarbeiter ausgedrückt und dann entsorgt.
Arbeitseinteilung umorganisieren.
