Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeIch Arbeite zu 90% selbständig.
Man weiss manchmal nicht wo man Morgen sein wird.
Unternehmensorganisation neu Aufbauen. Stellenbeschriebe anpassen. Zuständigkeiten besser Regeln. Gebiete besser aufteilen.
Bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanaltec ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu viele Schnittstellen und Dreiecks Kommunikation führt zu viel Verwirrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine möglichkeiten nach oben zu kommen da das Konstrukt so verankert und fix ist
