Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis vor drei Jahren konnte man sich auf Zusagen verlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit der alten Stammbelegschaft, Bruch von vertraglichen Vereinbarungen und sehr sprunghafte Führung, die eigene Fehler auf andere abschiebt
Verbesserungsvorschläge
Zu selbstverschuldeten Fehlern stehen, Mitarbeitenleidtumg wertschätzen. Ehrlichkeit und Wertschätzung waren früher mal vorhanden und die Fluktation vielleicht auch deswegen deutlich geringer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kies Zurzach - Beringen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein tolles (altes) Team
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kies Zurzach - Beringen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einem kleinen Ort wie SH spricht es sich schnell rum, daher auch seit dem GL Wechsel im Raum ZH tätig
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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