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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlichkeit mit der Lohn, wird immer korrekt ausbezahlt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Work life balance leider zu wenig verfügbar, man kann meinen, dass man nur noch fürs Arbeiten lebt statt umgekehrt.
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Verbesserungsvorschläge

Achten, dass die Arbeitnehmer mit Motivation arbeiten, das heisst, ihnen auch mal die Zeit geben, sich zu genesen, anstatt zu verschlimmern
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderkrippe Dondolo ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Überstunden, eine bestehende Kultur die die Mitarbeitenden durch verschiedene Kommunikationstechniken, die durch den Arbeitgeber verwendet werden, trotz Krankschreibung zu arbeiten
2
Bewertung lesen

Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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