Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Marti Tunnelbau 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er belohnt Einsatz sehr gut und fördert damit sehr den Leistungsgedanken. Es gibt sehr kurze Wege zu Vorgesetzten und man erhält tägliches Feedback in sachlicher Weise. Es gibt auf der Baustelle ein großes Team, dass sein Ziel erreichen will. Ich kenne sowas nur aus Motivationschulungen, hier gibt es diese nicht, sondern wird es real gelebt.
Bewertung lesen
Er zahlt guten Gehalt ausEr tut alle gleich behandeln Er bevorzugt keinen Er lässt sich Meinungen und auch private Probleme erzählen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Sicherheit während und nach der Arbeit könnte der Arbeitgeber verbessern
Bewertung lesen
Es herrscht ein Prinzip von "hire and fire", dh. wer nicht mithalten kann, der ist raus. Das ist für einzelne Mitarbeiter eine absolute Belastung. Vor allem, wenn sie gerade private Probleme haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das sind Kleinigkeiten, ich habe zu wenig Einblick in den Management Bereich und bin da auch nicht für ausgebildet worden.Etwas mehr Verständnis dafür, dass Mitarbeiter auch ein Leben neben dem Tunnelbau haben.
Bewertung lesen
Für bessere Sicherheit sorgenDienstwagen zur Verfügung stellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Marti Tunnelbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter ist absolut uninteressant. Es zählt die Leistung und die Bereitschaft. Natürlich muss auch der Ältere Mitarbeiter seine Leistung körperlich bringen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marti Tunnelbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es kommt sehr viel Druck von oben, wenn gesetzte Ziele verfehlt werden.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da ich auf Selbstständigkeitsbasis für sie arbeite ist mir dieser Bereich verborgen und auch uninteressant für mich.
3
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Marti Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marti Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken