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MDP Meili 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ist eine gute Frage....
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fragliche Führung. Unordnung. Mangelnde Professionalität. Unehrlichkeit.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden ausgenutzt. 45 Stunden-Woche gemäss Reglement. Teils wird man auch am Wochenende zu Überstunden herbestellt. Als "Znüniraum" dient ein eiskalter Raum mit nichts als einem grossen Tisch und einem Schrank mit Geschirr. Die oberste Geschäftsleitung ist stets am eigenen Vorteil interessiert, streitet sich persönlich (im Büro, face-to-face) mit Kunden und lässt Unzufriedenheit an den unterstellten Mitarbeitern aus. Man wird nicht wertgeschätzt und es wird viel gelästert. Aussen hui, innen Pfui.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Firmenleitung austauschen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDP Meili ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fachkentnisse werden nicht im Salär berücksichtigt.
Wichtig sind nur: X Jahre Berufserfahrung unabhängig vom können eines MA.
1
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Firmenleitung ist stets auf eignen Vorteil bedacht.
Gehalt und Sozialleistungen auf Minimum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vergiss es....
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen