Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Anliegen ernst genommen werden. Dass ihnen wichtig ist, dass wir Freizeit haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts schlechtes, nur die oben erwähnten Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sind sehr transparent unter den Mitarbeitern, trotzdem finde ich, darf man hart arbeitenden einen höheren Lohn anbieten, wenn dies bemerkt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von mediX Gruppenpraxis ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Praxis ist gut bekannt in Zürich, aus guten Grund. Die Ärzt/innen sind kompetent und die Arzthelferinnen sehr zuvorkommend und freundlich. Das Team und die Patienten sehen das gleich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediX Gruppenpraxis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einer Arztpraxis sehr schwierig. Vieles ist meist Einweg. Ausser Instrumente, welche sterilisiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma legt grossen Wert auf Weiterbildungen. Es finden regelmässig interne Weiterbildungen statt, da kommen Arzthelferinnen aus anderen Praxen. Man hat die Möglichkeit sich auch extern weiterzubildend, die Praxis übernimmt häufig die Kosten dafür und belohnt mit einer Lohnerhöhung, wenn die Praxis davon profitiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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