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Mercedes-Benz Automobil 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr transparente Informationspolitik.
Bewertung lesen
Er kümmert sich gut um jeden einzelnen
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Gutes Produkt, gutes Image, gute Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reduzierte Arbeitskraft stört etwas
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Bis heute nichts.
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Leute werde ohne Rücksicht auf irgendwelche Umstände entlassen und die Verbliebenen können die Arbeit nicht mehr bewältigen, Prozesse und Arbeitsorganisation stark verbesserungswürdig im Nutzfahrzeugbereich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen, das die guten Mitarbeiter nicht das Manko der schlechten Mitarbeiter ausgleichen müssen, dies endet dann in Fluktuation.
Bewertung lesen
Es gibt keine Verbesserungen da der aktuelle Situation gut ist
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Prozesse vereinfachen, beim Personal nur im Notfall sparen, Wertschätzung des Managements gegenüber den Mitarbeitern verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt Verbesserungspotential.
3
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mercedes-Benz Automobil
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Zu allem Ja sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mercedes-Benz Automobil
Branchendurchschnitt: Handel
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