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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grosszügigkeit
Er leitet die Firma sehr gut !
Er kann gut organisieren und mitarbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Gehör für Probleme
Er kritisiert zu viel und hört nicht zu
er kritisiert viel und ist nicht immer kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Evtl sollten gewisse Führungspositionen überdenkt werden damit weniger Leute gehen...
Bitte mehr auf Umgangsformen achten
mehr geduld haben und ausreden lassen
Arbeiter sind auch nur Menschen und Menschen sind nicht perfekt - bitte auf Verhalten und Umgangssprache achten.
Netter sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Niedermann ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von aussen hat die Metzgerei ein gutes Ansehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metzgerei Niedermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Metzgerei Niedermann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzgerei Niedermann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Metzgerei Niedermann
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Metzgerei Niedermann
Branchendurchschnitt: Handel




































