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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Gute VerkehrsanbindungAlle Mitarbeiter sind abhängig vom Chef, Klima der Angst regiert
Realitätsfremd gegenüber Kunden
Keine Fachkenntnisse
Unbrauchbarer Einkauf
Leute von der Praxis einstellen.
"Einkauf" müsste sofort gewechselt werden.
Auf die Mitarbeiter hören.
Komplette Führung auswechseln inkl. dem unbrauchbaren Einkauf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Liestal ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat Angst vor dem Chef/Inhaber. Man ist seinen weltfremden Launen schutzlos ausgesetzt.
99% sind abhängig vom Geschäftsführer, jeder schaut das die Zeit so schnell wie möglich vorbei geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
