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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das kollegiale Miteinander und die offene Arbeitsatmosphäre machen die Zusammenarbeit angenehm.
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alles Gutes bis jetzt
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Kultur, Teamgeist, ggs. Unterstützung, Vorgesetzter.
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Umgänglich, gute Kollegen
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Work-Life Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Sozialleistungen sind ausbaufähig und könnten moderner gestaltet werden.
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Mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je war. Management Methoden aus dem Mittelalter, Personalführung heisst man muss gehorchen. Traurig das die Muttergesellschaft hier nicht eingreift.
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Standort, aber im November geht es nach Oerlikon
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Wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
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Die Duz-Kultur bringt gar nichts, wenn der Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird und nur als Profitnummer gesehen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sozialleistungen und Fringe Benefits könnten noch attraktiver gestaltet werden, um das Gesamtpaket für Mitarbeitende zu stärken.
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msg hat noch viel Potential. Das kann noch stärker genutzt werden.
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Siehe Gehalt / Sozialleistungen; ansonsten nichts zu bemängeln.
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Die Geschäftsleitung sollte sich zu moderner Mitarbeiterführung und Unternehmensführung coachen lassen und endlich mal ein Beispiel an der Muttergesellschaft nehmen
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besseres Ausbildungsprogramm
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von msg suisse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Team.
5
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Sehr nettes, kollegiales und hilfsbereites Umfeld.
5
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Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg suisse ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit dem Gehalt kann man zufrieden sein, die Sozialleistungen sind solide, könnten aber an einigen Stellen noch attraktiver gestaltet werden.
3
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Gehalt unterdurchschnittlich. Incentive weder SMART noch erreichbar. Keine Sozialleistungen oder attraktive Altersvorsorge (Ausser natürlich für die GL).
1
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Wenig Lohnnebenleistungen, PK-Leistungen für Branche unterdurchschnittlich
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt, bei den Karriereperspektiven hängt es jedoch auch stark vom jeweiligen Bereich ab.
5
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es werden viele verschieden Weiterbildungskurse und Schulungen sowohl online, als auch vor Ort angeboten
5
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Leistung wird anerkannt und belohnt. Weiterbildungen werden geboten/gefordert.
4
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Die Gruppe bietet unzählige Fortbildungen von der Gruppe, online und vor Ort.
4
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Wenn man selber zahlt und es in der Freizeit macht ist Weiterbildung ok.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • msg suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet msg suisse besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen msg suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei msg suisse als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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