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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die direkte Kommunikation auf dem "kleinen Dienstweg" erlaubt es, gemeinsam Lösungen schnell und zielgerichtet zu entwickeln.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, leistungsgerechte Bezahlung, man wählt die Aufgaben selbst
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Unkomplizierter Umgang, schnelle Klärung bei Unklarheiten
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unkompliziert, gut funktionierende Kommunikation, Wertschätzung
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- Fairer und freundlicher Umgang
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Freie Auswahl von Projekten
- Durch die große Vielfalt der Projekte gute Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei zu vielen Projekten kann man sich leicht verzetteln, da ist man auf Grund der hohen Flexibilität aber letztendlich selber für verantwortlich.
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Nichts, kannst nicht klagen. Hat alles gepasst.
Ist weit weg, persönlicher Kontakt schwierig
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geringe Frequenz der Aufträge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambildung bzw. Austausch und ggf. Zusammenarbeit unter Kollegen ermöglichen
Bewertung lesen
Habe keine Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Novustat Statistik-Beratung Grünwald ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Vorgesetzten haben stets ein Ohr für den Arbeitnehmer und stehen bei allen Problemen beratend zu Seite.
5
Bewertung lesen
Immer fair, eindeutig und unmißverständlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt bei vielen Projekten die Möglichkeit etwas dabei zu lernen.
5
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flache Hierarchie, Weiterbildungsmöglichkeiten unbekannt
3
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Die Weiterbildung obliegt den MitarbeiterInnen selbst. Die vielfältigen Projekte, die NOVUSTAT akquiriert, regen zur Weiterbildung an.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novustat Statistik-Beratung Grünwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Novustat Statistik-Beratung Grünwald besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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