Ihr Unternehmen?
Optics Balzers als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenhalt der Mitarbeiter
Immer was zu tun;
Einsicht wenn mal was schief geht;
gratis Kaffee ;-)
Reisemöglichkeiten
Das es sehr interessante neue Kundenanfragen gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man nicht aus Fehler lernt und die Stimme des Mitarbeiters nicht hören will
Ständige Kosteneinsparungen gemacht werden müssen (Aber in welcher Firma nicht).
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stimme der Mitarbeiter hören
Ergonomie für den Mitarbeiter, sprich einen besser ausgerüsteten Arbeitsplatz
Walk the talk, nicht Wasser predigen und Wein trinken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Optics Balzers ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitnehmer unter sich haben ein gutes Verhältis, was auch der Grund ist, wieso diese Firma überhaupt noch existiert
Auch bereichsübergreifend gibt es einen starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
Auf ständige Hilfe und Unterstützung von Arbeitskollegen kann man jederzeit rechnen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optics Balzers ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut Mangelhaft. Regeln und Ziele werden nicht vorgelebt und sie setzen sich definitiv nicht für ihre Mitarbeiter ein
Viele gute Ideen aber keine wirkliche Unterstützung für die jeweiligen Abteilungen für die Umsetzung (verschenktes Potential)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
Ich kann nur von mir Sprechen, und sagen dass ich bei allem Unterstützt wurde. Auch eine Weiterbildung für den Master wurde mir von Optics angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optics Balzers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Optics Balzers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optics Balzers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
































