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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann so sein wie ich bin und muss mich nicht verstellen.
überdurchschnittlich hoher Teamspirit
Bewertung lesen
Es war eine sehr tolle und inspirierende Erfahrung, für Pharmatronic arbeiten zu dürfen. Die persönlichen und fachlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wurden gefördert und konstruktive Vorschläge wurden gerne entgegengenommen und bei gutheissen auch umgesetzt.
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gute Kontakte zur Industrie
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Tolle Mitarbeiter Events und Treffen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Führungsstile mit Micromanagement, keine Benefits, keine Lohnerhöhung oder Anpassungen für Menschen ohne Verhandlungsstärke. Keine zeitgemässen Werkzeuge und Tools in allen Abteilungen. Kein Homeoffice ohne betteln.
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Bis jetzt finde ich nichts schlecht.
versprechungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Setzt nen kompetenten CEO ein, dann wirds ne coole Sache
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Die Homepage ist altmodisch, wird ja aber aktuell überarbeitet.
Unternehmensführung ans 21. Jahrhundert anpassen
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neuen CEO anstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Pharmatronic ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich toll. Wir helfen uns gegenseitig und lassen uns nie im Stich. Man findet immer jemanden mit einem offenen Ohr und guten Ratschlägen.
Sehr guter Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmatronic ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image bei den Kunden ist sehr gut. Wir erhalten stetig Aufträge und unsere Kunden sind zufrieden.
Das Image bei den bestehenden Mitarbeitenden ist durchmischt, da eine Zeit lang viel polarisiert wurde. Das bessert sich aktuell und ich freue mich auf alles was kommt.
Wird vorgespielt. Ergonomischer Arbeitsplatz bedeutet der Schreibtisch kann in der Höhe verstellt werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen und Lernbereitschaft werden begrüsst und unterstützt, wenn man diese privat ausführt und selbst bezahlt
1
Bewertung lesen
Wenn ich mit einem Weiterbildungsvorschlag habe, wird dieser genau angeschaut und wenn es dem Unternehmen entsprechend ebenfalls dient, wird dies auch übernommen. So wie es halt laufen soll.
Entsprechende persönliche, dem Arbeitsprofil gegebene Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pharmatronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pharmatronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pharmatronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharmatronic als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharmatronic
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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