Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann so sein wie ich bin und muss mich nicht verstellen.
überdurchschnittlich hoher Teamspirit
Es war eine sehr tolle und inspirierende Erfahrung, für Pharmatronic arbeiten zu dürfen. Die persönlichen und fachlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wurden gefördert und konstruktive Vorschläge wurden gerne entgegengenommen und bei gutheissen auch umgesetzt.
gute Kontakte zur Industrie
Tolle Mitarbeiter Events und Treffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Führungsstile mit Micromanagement, keine Benefits, keine Lohnerhöhung oder Anpassungen für Menschen ohne Verhandlungsstärke. Keine zeitgemässen Werkzeuge und Tools in allen Abteilungen. Kein Homeoffice ohne betteln.
Bis jetzt finde ich nichts schlecht.
versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Setzt nen kompetenten CEO ein, dann wirds ne coole Sache
Die Homepage ist altmodisch, wird ja aber aktuell überarbeitet.
Unternehmensführung ans 21. Jahrhundert anpassen
neuen CEO anstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pharmatronic ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich toll. Wir helfen uns gegenseitig und lassen uns nie im Stich. Man findet immer jemanden mit einem offenen Ohr und guten Ratschlägen.
Sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmatronic ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image bei den Kunden ist sehr gut. Wir erhalten stetig Aufträge und unsere Kunden sind zufrieden.
Das Image bei den bestehenden Mitarbeitenden ist durchmischt, da eine Zeit lang viel polarisiert wurde. Das bessert sich aktuell und ich freue mich auf alles was kommt.
Wird vorgespielt. Ergonomischer Arbeitsplatz bedeutet der Schreibtisch kann in der Höhe verstellt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen und Lernbereitschaft werden begrüsst und unterstützt, wenn man diese privat ausführt und selbst bezahlt
Wenn ich mit einem Weiterbildungsvorschlag habe, wird dieser genau angeschaut und wenn es dem Unternehmen entsprechend ebenfalls dient, wird dies auch übernommen. So wie es halt laufen soll.
Entsprechende persönliche, dem Arbeitsprofil gegebene Weiterbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pharmatronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pharmatronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pharmatronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharmatronic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.








































