Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie gute Ideen und Projekte haben. Leider aber werden die Mitarbeiter dann immer alleine gelassen da das Backoffice bereits mit neuen Projekten beschäftigt ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation , alles kurzfristig und immer wichtig
Das ich nie ein klärendes Gespräch haben konnte.
Alle die Vorschläge z.B 5 Tagewoche auf Grund überarbeitetem Personal und Personal mangel wurden Diskussionslos abgeschmettert. Seit ich und das Ganze Team gekündigt habe ist das Restaurant nun ein 5 Tage Betrieb. Was total schade ist denn es wären alle geblieben und ich müsste nun nicht so eine Bewertung schreiben. Gerne hätte ich dies auch nicht öffentlich gemacht, jedoch wurden meine Anrufe stehts ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Führungskräfte einstellt und so viel Verantwortung abgiebt, sollte man dann auch auf die wünsche/Probleme und anliegen dieser reagieren oder zumindest ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Pointbreak Events ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image gegen aussen zu Pflegen versteht die Pointbreak Group als Marketing und Event Agentur.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pointbreak Events ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach 3/4 Jahren über 300 überstunden. Und Arbeitswochen zwischen 50-80 Stunden sprechen für sich....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pointbreak Events wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pointbreak Events schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pointbreak Events als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pointbreak Events als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.