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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er gib gute lohn
Sozialverhalten, hilfsbereit und rücksichtsvoll auch wenn private Probleme auftreten
Das alles organisiert ist
Offene Personalien mit denen man frei komunitieren kann.
Das Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er diskutiert
Ein bisschen geizig, sparen am falschen ort.
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge gut behandeln
Sorge tragen zu den Mitarbeitenden; bessere Vorsorgelösung anbieten für "normale" Angestellte (ohne Kader); Lernende mehr fördern und fordern
Jeder sollte gleich berechtigt ein arbeitsauto kriegen.
Die Lehrlinge mehr fordern
Kommunikation unter den Abteilungen, Unternehmensführung darf noch mehr Vertauen haben in Führungskräfte und Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preisig ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorsorge könnte besser sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Preisig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Preisig schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Preisig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Preisig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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