Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Provo-kant?

Provo-kant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Provo-kant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Provo-kant als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Provo-kant das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Provo-kant wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Provo-kant als eher modern.

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Provo-kant
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Hund erlaubt
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verständnisvoll und familienfreundlich

März 2026Bewertung lesen

Kleines Team

Juli 2025Bewertung lesen

Kleine Firma, überschaubar

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles dreht sich nur um eine Person

Juli 2025Bewertung lesen

Ist nicht die erste Priorität ist der Satz, der mehrfach für alle Belange genommen wird, Sprunghaftigkeit, gefühlter Stress, Arbeitssicherheit, Von Zeit zu Zeit Druck auf Arbeitnehmer mittels Mail oder persönlicher Ansprache

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsplätze

März 2026Bewertung lesen

Respekt bei der Zusammenarbeit

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Provo-kant ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu meiner Zeit gar kein Thema

Juni 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Provo-kant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Provo-kant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Provo-kant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Provo-kant als eher modern.