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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Werte, verlässliche Führung, starker Teamzusammenhalt und echte Entwicklungsmöglichkeiten bei fairen Bedingungen
Man merkt es geht Richtung postmodernes Betriebsführung, dies ist sehr wichtig für die Zukunft. Weiter so….
pünktliche Lohnzahlung
gute Ausbildungsplätze
viele interessante Baustellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zurzeit passt vieles. Man spürt frischen Wind, hohe Motivation und den gemeinsamen Willen, sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und als Team stärker zu werden.
Da wird aktuell aufgeräumt. Alles Stück für Stück
Das die Monteure die das Geld rein bringen einfach so schlecht und minderwertig behandelt und entlohnt werden
Es werden sehr viele lehre Versprechungen gemacht man kan leider nicht viel glauben was einem gesagt wird
leider auch einige uninteressante Baustellen mit unrealistischem Druck.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation weiter strukturieren und Führungsentwicklung mit dem Wachstum gezielt ausbauen.
Es sollte mehr miteinander geredet werden Monteure und Cheffen
Arbeitsklima und Vorgesetztenverhalten
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Rosenmund Haustechnik ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Region als solides, verlässliches Familienunternehmen mit hoher Fachkompetenz bekannt
Traditionsfirma (über 200 Jahre) mit viel Erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte.
Image wird jährlich schlimmer.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenmund Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
unzumutbare Führungspersonen - menschlich - fachlich
Diverse Vorgesetze ohne Sozialkompetenzen.
Vereinbarungen Arbeitnehmer seitig, werden nicht eingehalten, werden vergessen oder verdreht.
Kompetenz und Menschlichkeit ist Mangelhaft. (Hier hast du die Pläne steht alles drauf). Oft kam es auch zu Unterstellungen.
Misstrauen und unpassende teils beleidigende Sprüche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Entwicklung und Weiterbildung werden gefördert, Aufstieg ist leistungsbasiert.
Vor Jahren wurden alle Weiterbildungskosten inkl. Fehlstunden übernommen, mit einer 3-4 jährige Verpflichtung.
Heute werden 50% der Kosten und max. 50% der Fehlstunden übernommen. Die Verpflichtung ist gleich lang geblieben 3-4 Jahren.
Ist nicht gerade Vorteilhaft.
Grundsätzliche Bereitschaft und Möglichkeit, wenn es für beide Parteien passt/sinnvoll ist.
Wird einem angeboten. Mitarbeiter werden gefördert
Sind leider leere versprechungen mit dem sie einen hinhalten um dan in den letzten wochen die versprechen zu ändern zu ihren gunsten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenmund Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rosenmund Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenmund Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenmund Haustechnik als eher traditionell.
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Rosenmund Haustechnik
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JobFür mich
Rosenmund Haustechnik
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