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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageSehr gute Infrastruktur, die Firma ist auf dem neusten Stand
Unmenschlich, Versprechungen werden nicht eingehalten. Es wird viel gelogen in dieser Firma. Jeder redet über jeden. Insider Schwarzarbeiten. Keine Gleichberechtigung. Administrationsleiterin geht über Leichen.
Katastrophales Betriebsklima, man wird ständig unverhältnismässig angebrüllt. Es wird einem vorgegaukelt man geht auf Wünsche ein, bringt man diese dann vor, wird man dann gleich wieder klein gemacht und es wird einem klar gemacht, wer das sagen hat. Man sagt es wird auf sozial auf Mitarbeiter eingegangen, dies stimmt aber nicht.
Die Vorgesetzte im Büro sollte etwas menschlicher sein. Die Mitarbeiter sollten gleichberechtigt werden. Versprechungen sollten eingehalten werden.
Der Umgangston in der Firma muss sich ändern, anbrüllen kann nicht die Standartlösung sein. Sozialkompetenzen aufbauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saudan ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stressig, man wird angebrüllt wegen kleinigkeiten.
