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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht, sorry
Interessantes Aufgabenfeld oder abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Eventuell gute Ausstattung oder moderne Arbeitsmittel
Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder Lernen neuer Fähigkeiten
Das Gehalt war gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit, Team, Kompetenzen
Dass soviel Stress herrscht
Mangelnde Teamkultur oder wenig Zusammenhalt unter Kollegen
Häufiges Mobbing oder negative Arbeitsatmosphäre
Arrogantes Verhalten im Team oder von Vorgesetzten
Fehlende Unterstützung durch Führungskräfte bei Konflikten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten, Lohn, Teamgeist, Kompetentere Pflegepersonal insbesondere Berufsbildner, mehr Events
Es sind da sehr wenig Personal und diese die da sind , die wirken Ausgebrannt. Darunter leidet die Atmosphäre innerhalb dem Team. Mehr Leute einstellen würde vielleicht etwas entspannung bringen
Es wäre hilfreich, mehr Wert auf ein respektvolles Miteinander zu legen und gegen Mobbing vorzugehen. Schulungen zur Förderung von Teamarbeit und Kommunikation könnten die Atmosphäre verbessern und das Arbeitsklima stärken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altersheim Schindlergut ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht, die meisten arrogant
Schlechte Stimmung innerhalb dem Team. Es herrscht eine angespannte triste Stimmung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altersheim Schindlergut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altersheim Schindlergut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altersheim Schindlergut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altersheim Schindlergut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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