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Schlegel 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score18 Bewertungen
9%9
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø53.800 CHF
Konstrukteur:in3 Gehaltsangaben
Ø55.900 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlegel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlegel
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Mensch ernst genommen wird
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Freitag nach dem Mittag Feierabend, immer Parkplatz vorhanden
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Die Arbeitszeiten freitags (06.30 - 12:45 Uhr) sind gut.
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viele Parkplätze
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Gratis Parkplatz, das wars
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass das Unternehmen immer noch aktiv ist
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Unqualifizierte mitarbeiter werden zu leitern ohne jegliche erfahrung oder fairness!!
Die Personalabteilung ist komplett unfähig und unqualifiziert in ihrem job!
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Fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation und Information vonseiten der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern. Schlechter Ruf
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Es herrscht ein unstrukturiertes Chaos, es hat in vielen Bereichen zu viele unqualifizierte Mitarbeiter dabei.
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Eigentlich alles, ausser dem Standort
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Niemanden mehr unter falschen Versprechungen und Vorraussetzungen einstellen.
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So ziemlich alles vorallem wasfür unqualifizierten leuten die keine weiterbildung genossen haben, man verantwortung gibt im büro!!
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das ganze Kader sollte durch fähige Leute ausgewechselt werden, die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist miserabel
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Firma einstampfen, etwas neues aus dem guten Standort machen
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Keinem unqualifizierten mitarbeiter der keine weiterbildung genossen hat
die volle verantwortung für eine abteilung geben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Schlegel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden ältere entlassen, kurz vor der Pensionierung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlegel ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ach wer kennt die Firma nicht :-), Lieferanten und Firmen in der Region meiden das Unternehmen.
1
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Schlechtes Image intern und extern.
1
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schlecht, man muss sich schämen dort zu arbeiten, Rechnungen von Lieferanten werden nicht bezahlt, man wird überall darauf angesprochen, alles läuft nur noch über Vorauskasse
1
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Ausserhalb der Firma wird man immer wieder auf die schlechte Zahlungsmoral der Firma angesprochen.
1
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Der gute Ruf ist in den letzten Jahren absolut verloren gegangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Null-Komma-Null Möglichkeiten
1
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Weiterbildungen sowie Schulungen werden weder gefördert noch unterstützt.
1
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Notwendige Kurse werden nicht bewilligt, man solle es sich selber beibringen.
1
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wird nicht bezahlt und gefördert
1
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beschäftigt sehr viele Lehrlinge, nur machen die immer andere Aufgaben
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schlegel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeitenden Schlegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlegel als eher modern.
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