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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wäre eigentlich vom Portfolio eine sehr interessante Firma
Die direkte und konstruktive Art der Zusammenarbeit schätze ich sehr. Man wird ernst genommen, egal in welcher Position man angestellt ist. Man trifft jeden Tag auf freundliche Gesichter.
Man kann mit JEDEM gut Diskussionen führen, Hierarchie spielt dabei keine Rolle
Die freiheit bei der arbeit
Respekt und Verständnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Bürotisch entscheide
Die Produktion und Montage muss die verlorene Zeit wieder gut machen was das Büro vermasselt.
Oberste Führung, schadet der Firma
Setzt auf die falschen Leute. Nicht nur erzählen sondern auch mal liefern geht an die Führungskräfte.
Signalisierung und Beschriftung auf dem Areal dürfte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend eine braubare Nachfolgeregelung aufgleisen
Sich um das wertvollste Gut, die Mitarbeiter kümmern
Mehr auf die Werkstattmitarbeiter hören
Setzt auf eure loyalen Mitarbeiter und nicht auf die nur kommen wegen den Lohn. Ist bei euren Führungskräften auch leider so.
Garderobe hat beste zeit hinter sich ...
Aus Fehlern lernen und Prozesssicherheit festigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Senn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Jeweils in den Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend teilweise schwierig
Der Zusammenhalt funktioniert in unserer Abteilung auch in stressigen Zeiten. Man trifft jeden Tag auf Freundlichkeit.
Im allgemeinen gut, einzelne MA kommunizieren gerne hinterum über Chefs...
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Leider gibt es noch Einzelkämpfer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senn ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ist besser geworden, aber viel blabla
Man weis nie was als nächstes kommt..
Abteilungs intern
wichtige Infos zum Auftrag werden nicht mitgeteilt oder darauf hingewiesen
Allgemein kein Informationsfluss
Informationen werden z.B. über die interne App, per Aushang kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildung wird gefördert. Es werden gute, interne Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Müsste man gar kein Stern geben
Misstrauen, ob man dann bleibt...
Nicht in dieser Firma
Nich jeder bekommt die Schorsse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Senn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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