Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung50% Rabatt auf Seife, ich kann etwa 10 Franken im Jahr für Duschmittel sparen.
Die Arbeitskollegen sind normale, gute Leute, die wie ich naiv an das Gerede 'Wir sind fair' und anderes geglaubt haben.
Wenn du mehr Verantwortung und damit mehr Arbeit bekommst, warte nicht darauf, dass sie selbst darauf reagieren. Frag lieber selbst, auch wenn du nur wieder großes Bla-Bla hören wirst: 'Wir sind am Wachsen, wir werden irgendwann groß.' Auf der anderen Seite bekommt ein Geschäftsführer durch ein paar zusätzliche Buchstaben im Titel mehr Anerkennung und automatisch eine Lohnerhöhung. Richtig peinlich sind die, die nichts leisten und nur auf ihr eigenes Portemonnaie schauen. Sie sollten mehr nach unten schauen und nicht nur ...
Chiefs bitte unbedingt lernen bei sich selbst zuerst sparen.
