Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung und das Miteinander
Gehalt, Elektroautos, Kollegen
Sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung wird gross geschrieben, ich werde gefördert und gefordert, sehr fairer Lohn, super Team- und Fehlerkultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte, Karrierechancen, Kommunikation von oben nach unten, Umgang mit Problemen und Fehlern,
Bei personellen Engpässen wird es manchmal stressig...
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, Führungskräfte mit entsprechender Kompetenz einstellen, Aufgaben nach Fähigkeiten der Mitarbeiter verteilen, Prozesse überarbeiten, eigene Mitarbeiter weiterentwickeln und fördern,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von spitex pfannenstiel forch schweiz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
klare Führung, höflicher Umgang
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spitex pfannenstiel forch schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Aufstieg wird nicht gefördert, lieber unerfahrene junge Führungskräfte von aussen holen. Keine Karriereplanung oder mögliche vorgegebene Karrierewege vorhanden. Personalabteilung nicht spürbar. Weiterbildungen nur nach zigmaligem nachfragen wenn überhaupt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- spitex pfannenstiel forch schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet spitex pfannenstiel forch schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spitex pfannenstiel forch schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spitex pfannenstiel forch schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.








































