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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie guten alten Zeiten. Heute würde mich nichts mehr zu einer Anstellung bewegen.
Sind keine Führungskräfte
flache Hierarchie, Ideen werden angenommen und unterstützt.
Seit Anfang 2020 nichts mehr
Hat Restrukturierung erfolgreich umgesetzt, weitere Verbesserungsmassnahmen sind bereits aufgegleist. Geschäftsleitung engagiert sich für Kunden wie für die Mitarbeiter. Mit neuem Investor können auch verunsicherte Mitarbeiter positiv in die Zukunft schauen.
Das Personal an entsprechenden wichtigen Schlüssel-Positionen sind, wie Administration, neuer CEO der vom Bau keine Ahnung hat (kommt aus der Volkswirtschaft als Banker und denkt und spielt sich als der aller Grösste Alleskönner und Wisser im Bereich Bau auf)
Die Swisshaus AG war Marktführer für Einfamilienhäuser. Der neu eingeschlagene Weg entspricht in keinster Weise dem Namen der Firma.
habe keine Ahnung was die Basis macht
Es gibt immer Themen die nicht den Vorstellungen entsprechen. Aber im Leben kann man nicht immer alles haben. Was möglich ist wird von der Swisshaus unterstütz.
Umgang mit Mitarbeitenden, keine Information oder Kommunikation, extrem hohe Fluktuation, deshalb auch immer wechselnde Ansprechpartner, Führungsverantwortung mangelhaft, schikanöse Umsetzung der COVID-Massnahmen etc.
Man sollte menschlicher sein, meine Vorgesetzte moppte mich die ganze Zeit. Kontrollierte mich nonsstop unter dem Druck macht man natürlich Fehler finde Swisshaus als Arbeitgeber toll aber manche Leute dort müssten nicht da sein.
Radikale Verbesserung der Grundvoraussetzungen von fähigen und gut ausgebildeten Personal, Auftragslage und / oder Auftragsauslastung, der Liquidität der Firma, vom Mängel-Management ( was gemäss SIA über Jahre nicht funktioniert)
die Arbeiten welche die Unternehmer für Swisshaus geleistet haben sollten auch bezahlt werden und nicht mit ausreden nicht bezahlen
Schuster bleib bei deinen Leisten.
PK könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Swisshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit. Jeder wird unterstützt.
Bis auf einige wenige Ausnahmen.......ganz normal
Alle helfen einander, ob Privat oder im Job. Tratsch gibt es überall, aber Ehrlichkeit zeichnet das Kollegiale Team aus.
wir helfen uns, wo wir können. Viele gute Kollegen sind gegangen.
Immer wieder schöne Anlässe wie Fussball, Grillabend...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisshaus ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
schlecht und z.T. unwahr und auf falschen Fakten basierend
Keine direkte Kommunikation. Irgendwie erfuhr man die News dann immer.
Sehr schlecht
Was ist das?
Das geht besser......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Angestellte wurden nach Möglichkeit neue Aufgaben zugeteilt. Aber als wirkliche Aufstiegschance konnte man dies nicht ansehen.
Immer möglich, wenn gewünscht.
Swisshaus ist gemäss meines erlebten und gesehenem sehr gewillt Karrieren anzukurbeln und zu fördern.
gibt es nicht, sorry. Oder meint ihr den kürzlichen Visual Reality Workshop??
Auf Weiterbildungen und Ausbildungen wird Rücksicht genommen.
