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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungeigentlich nichts, nur gewisse Mitarbeiter.
Tolle Kollegen, eine gute Führungskraft,Vvertrauen und Forderung an die Mitarbeiter, Selbsteinbringung der Tätigkeit und Gestaltung der Abläufe
Förderung der Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen
Das es immer mehr zu einer Familie wächst und wie in jeder Familie gibt es Auf's und Ab's. Wichtig ist, dass man bei negativen, wie bei positiven zusammenhält und das tut es inzwischen immer mehr.
So ziemlich alles.
Das leider noch einige Mitarbeiter ein Schubladendenken haben, das manche Mitarbeiter die Kollegen eher als Konkurenz sehen, anstatt als "Verbündete" und das nicht alle über den Tellerrand hinausschauen. Aber auch hier hat sich einiges deutlich verbessert.
CH/DE: Etwas mehr Sozialleistungen anbieten (Gutscheine, Kooperationsverträge mit Fitnessstudien, nicht Krankheitsprämien etc.)
DE: Evtl. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld einführen. Selbst wenn es in Form von einer Prämie wäre, nach Erreichen eines bestimmten Umsatzes am Ende des Jahres.
Der am besten bewertete Faktor von Ticos Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Tag ist mit anderen Tätigkeiten verbunden, man lernt immer was dazu und es wird nicht langweilig
Das ist kein Job, es ist ein Abenteuer!
Hier ist es definitiv nicht langweilig. Man darf sich frei entfalten und man darf auch mal andere Gebiete erkunden.
Sehr vielseitig und interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ticos Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
niemand achtet darauf...
Wird immer mehr darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gut gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind bei einer so flachen Hierarchie nicht gross gegeben
Man gibt auch jungen Mitarbeitern die Möglichkeit Karriere zu machen.
Hier ist das Motto, egal wer du bist, egal woher du kommst, egal was für eine Bildung du hast, gibst du 120 % wirst du dafür belohnt und man kommt dir entgegen.
