Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtIch arbeite seit mehreren Jahren als Freelancer im Design mit treibauf zusammen und habe die Zusammenarbeit stets als äußerst wertschätzend, vertrauensvoll und professionell erlebt. Das gesamte Team ist super: klare Kommunikation auf Augenhöhe, schnelle Abstimmungen und echte Zusammenarbeit statt Silodenken. Als Externer bekam ich tiefe Einblicke in Prozesse und Kultur und konnte jederzeit sehen, wie gut das Team „flowt“ und miteinander harmoniert. Für Freelancer wie Festangestellte ein sehr angenehmes Umfeld – fachlich stark, menschlich top.
Es war eine äusserst spannende, lehrreiche und intensive Zeit, in der ich enorm gewachsen bin. Der familiäre Umgang und das Zusammenwirken waren wirklich einmalig. Das Tätigkeitsfeld beziehungsweise das Umfeld ist äusserst spannend und von Innovation geprägt. Ebenso die Technologien, die dabei zum Tragen kamen. Bei Treibauf wird man gefordert und gefördert – anders geht es nicht. Es waren, wenn ich zurückblicke, wohl die tollsten fünf Jahre meines Lebens, die ich bei dieser Firma verbringen durfte.
Familiäre Atmosphäre. Direkte Wege. Keine Bürokratie. Alle arbeiten am gemeinsamen Ziel. Hier gibt es keine Grabenkämpfe oder andere Abteilungen die einen in der Aufgabenerfüllung behindern!
Sehr respektvoll und mit Herzblut hinter der Sache, man spürt die Authentizität und wird deshalb auch selber motiviert.
Echtes Interesse an den Mitarbeitenden
Offene Gesprächskultur
Regelmässige Events / Offsites
Manchmal muss man um den Teuerungsausgleich kämpfen aber das ist besser geworden.
Das Büro mal wechseln.
Der am besten bewertete Faktor von treibauf ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht und persönliche Orientierung sind hier egal. Das ist gut so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sich um die Weiterbildung bemühen aber das Budget ist da und gut.
Weiterbildungsbudget für jede Person jährlich
Gutes jährliches Weiterbildungsbudget
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
