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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagiert, sozial, super Atmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiter werden angehört, Teamevents
Flexibilität und viel Raum für eigen Initiative
Verbesserungsvorschläge
Die Verfahren für die Beförderung müssen klar und transparent sein.
Weiterbildungskurse (auch extern) oder mehr Zeit für Coaching könnten sehr hilfreich sein, da "Learning by doing" nicht immer effektiv ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TTS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Team sowohl in der Schweiz wie auch die Kollegen an anderen Standorten!
In den vergangenen Jahren habe ich kein Konkurrenzdenken unter den Kollegen erlebt, eher Unterstützung und Austausch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach der einzige Schwachpunkt. Es werden kaum Weiterbildungsoptionen angeboten und es gibt keine klaren Kriterien für eine Beförderung - jeder Vorgesetzte kann seine Mitarbeiter nach seiner eigenen Meinung und nicht nach vordefinierten Kriterien beurteilen.
Weiterbildungsoptionen sind quasi nicht vorhanden.
Verbesserungspotential
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TTS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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