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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schwierig. Ein Umfeld für Belastbare mit hoher Eigenmotivation und wenig Bedürfnis nach Führung. Für alle anderen: genau prüfen, was man sich von einem Arbeitgeber erwartet – und was nicht.
Teamzusammenhalt, Themen Breite & Tiefe, Steile Lernkurve. Attraktive Compensation, auf persönliche Situationen wird eingegangen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flache Hierarchien
- Viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten, sich einzubringen
- Hilfsbereite Kollegen
- Töggeli Kasten
Was Mitarbeitende schlecht finden
UNITY Schweiz AG wirkt auf den ersten Blick wie ein spannendes Umfeld: kleine Struktur, direkter Kundenzugang, frühe Verantwortung. Doch wer sich nachhaltige Entwicklung, professionelle Führung und Balance im Arbeitsalltag wünscht, sollte genauer hinsehen.
Die Entscheidungswege sind stark zentralisiert. Führung findet kaum statt – weder inhaltlich noch menschlich. Feedback ist selten erwünscht und läuft einseitig. Persönliche Nähe zur Geschäftsleitung beeinflusst Aufgaben, Sichtbarkeit und Perspektiven weit mehr als Leistung oder Erfahrung.
Die Atmosphäre ist politisch aufgeladen. Rollen und Titel suggerieren Entwicklungsmöglichkeiten, tatsächlich ...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Transparenz, Respekt vor den Mitarbeitern
Die Diskrepanz zwischen Selbstbild und Realität ist erkennbar. Wer Unternehmertum fordert, muss auch Verantwortung abgeben können. Wer Vertrauen verlangt, sollte es auch geben. Wer Exzellenz will, muss auch zuhören. Gerade im Schweizer Markt sind diese Prinzipien keine Kür, sondern Voraussetzung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von UNITY Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Wunder, wie dieses Führungsteam so ein angenehmes Beraterteam zusammenstellen konnte!
KollegInnen helfen KollegInnen - du bist nie allein.
Mitarbeiter helfen sich immer gegenseitig aus
Sehr starkes Team
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNITY Schweiz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Formal kommuniziert, operativ kaum sichtbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Titel, wenig Tiefe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNITY Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet UNITY Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNITY Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNITY Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UNITY Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UNITY Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting