Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Westpol Landschaftsarchitektur?

Westpol Landschaftsarchitektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Westpol Landschaftsarchitektur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westpol Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Westpol Landschaftsarchitektur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westpol Landschaftsarchitektur wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westpol Landschaftsarchitektur als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
50%50
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Essenszulage
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein hohes Maß an Mikromanagement führt dazu, dass Mitarbeitende an sich selbst zweifeln. Zudem werden manipulative Methoden eingesetzt, beispielsweise durch soziale Isolation.

August 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Westpol Landschaftsarchitektur ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schöne Projekte, aber die gibt es woanders auch.

Januar 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westpol Landschaftsarchitektur ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mit dem Hund lauthals und rücksichtslos im Grossraumbüro spielen sagt so einiges... Personalführung ist leider auch keine Stärke.

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Westpol Landschaftsarchitektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Westpol Landschaftsarchitektur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westpol Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westpol Landschaftsarchitektur als eher modern.