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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Teamspirit
Dynamisches, junges Team mit gutem Zusammenhalt.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit in diesem Unternehmen ist geprägt von einem toxischen Führungsstil, der das Betriebsklima nachhaltig schädigt. Der Chef nutzt seine Machtposition systematisch aus, um Mitarbeiter zu unterdrücken. Es ist offensichtlich, dass jegliche Form von konstruktiver Kritik oder eigenständigem Denken sofort mit Drohungen oder sogar Kündigungen geahndet wird. Besonders schockierend ist die Tatsache, dass vorwiegend Praktikanten und Auszubildende beschäftigt werden – als günstige Arbeitskräfte, die oft über ihre eigentliche Rolle hinaus belastet werden.
Sitzungen sind reine Zeitverschwendung, da der Chef endlos ...
Mangelhafte Kommunikation und fehlende Unterstützung von Führungskräften.
Hohe Erwartungen ohne entsprechende Vorteile oder Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse.
Mehr Unterstützung und Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von W+H ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges Team mit gutem Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W+H ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserungsbedarf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen wird nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W+H wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet W+H besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W+H als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W+H als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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