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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter sind toll und machen einen sensationellen Job in einer herausfordernden Umgebung
Bewertung lesen
Kostengünstige Mahlzeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich war der Weg zu weit. Es ist sehr ländlich und man hat wenig Möglichkeiten ausserhalb etwas zu tun oder zu erledigen.
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Gehalt verbessern mein direkter Vorgesetzter hat für die funktion gar keine berufserfahrung gehabt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Angst vor Modernisierungen man könnte vieles einfacher und digitaler machen
Bewertung lesen
Wochendzulagen! Infrastruktur verbessen, modernieseren, mitarbeiter müssen Ihre Ideen mitbringen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von wohnheim satis seon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kräuter und Gemüse aus dem eigenen Garten. Fein zubereitet in der eigenen Küche von tollen Köchen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnheim satis seon ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich denke daran könnte man noch arbeiten
3
Bewertung lesen
Webseite der Stiftung verspricht viel, ist aber in Realität ganz anders.
1
Bewertung lesen
Stimmt nicht mit dem Leitbild überein. sehr enttäuschend.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Bei kleinen Firmen ist Karriere immer schwer.. es können nicht alle Chef werden
4
Bewertung lesen
Studierende, Auszubildende werden schlecht begleitet. (ich spreche aus Erfahrung)
1
Bewertung lesen
es werden leere Versprechungen gemacht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wohnheim satis seon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wohnheim satis seon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohnheim satis seon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnheim satis seon als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnheim satis seon
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wohnheim satis seon
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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