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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Arbeit, tolles Team, wertschätzender Chef, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, gute Arbeitsausrüstung, gute Atmosphäre, die Hund dürfen mit ins Büro.
Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Mitarbeiter werden unterstützt, einfache und direkte Kommunikationswege, sympathisches Teamverhalten
Individuelle Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsort ist gut erreichbar (ÖV und genügend Parkplätze)
Moderne Arbeitsgeräte, Mitarbeiter können zwischen Win und Mac wählen
Guter Teamspirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit ich umgezogen bin, ist der Arbeitsweg etwas weit ;-) Dafür habe ich einen Homeoffice Tag erhalten
Als IT-Dienstleister muss man auch bereit sein, Projektbezogen am Abend oder über das Wochenende zu arbeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von xinfra ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann
Die Kommunikation ist immer direkt möglich und humorvoll. Wo man kann wird geholfen.
Man hilft einander, wo es möglich ist. Und wir haben es einfach lustig miteinander.
Gute Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig im Team
Guter Teamspirit. Jeder hilf jedem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Leitung ist immer darauf bedacht, dass sich die Mitarbeitenden weiterbilden und up-to-date sind. Gerade im IT-Bereich muss man stets die neuen Entwicklungen im Auge behalten und das Team sich entsprechend schulen und das wird auch unterstützt.
Weiterbildungen werden als wichtige erachtet und man erhält auch Zeit sich diesen zu widmen. Man wird zu keiner Weiterbildung gezwungen, kann aber eigene - wenn passend - vorbringen.
Mitarbeiter werden gefördert, on the Job und in Weiterbildungen
Es wird grossen Wert auf Weiterbildungen und Zertifizierungen gelegt.
Individuelle Förderung der Mitarbeiter wird gross geschrieben. Dazu kommen auch Firmeninterne Workshops die von Mitarbeitern erarbeitet und durchgeführt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- xinfra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet xinfra besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen xinfra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei xinfra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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