Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung unterstützen und die Option einräumen, intrigante und rassistisch agierende MA zu entlassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Ziegelei-Museum Cham ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
InfoSitzungen fanden regelmässig statt, einzelne MA separierten sich davon und informierten anschliessend unterschiedlich über ihren Arbeitsbereich an Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Ziegelei-Museum Cham ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in Wahrnehmung nach aussen und innen existiert ein GAP
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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