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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Vertrauen und die Zuverlässigkeit
Geld ist pünktlich, sonst nix
Pünktliche Bezahlung
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Pünktliche Gehaltszahlung
Leider nichts
Schlechte Grundausstattung der Mitarbeiter/innen. Handy, Werkzeug. Führungsverhalten
Ausstattung der Autos mit Werkzeug u.v.m.
Das würde den Rahmen sprengen
manche Positionen werden mangelhaft vesetzt
Kommunikation
Die Strukturen überdenken und die Vorgesetzten, wenn möglich, auswechseln
Förderung der Mitarbeiter, Regelwerkumsetzung
Besseres Planen
Führungskultur sollte überdacht werden. Thema Wertschätzung, Respekt,Umgang
Das Gebäude wurde Anfang des Jahres gewechselt (erneuert), dass wars aber leider auch! Alles ob Fuhrpark, Arbeitsmaterial, Büroeinrichtung.... nicht mehr zumutbar!
Der am besten bewertete Faktor von 1-2-3 Gebäudemanagement Hamburg ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt immer etwas zu meckern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1-2-3 Gebäudemanagement Hamburg ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Findet so gut wie nicht statt. Aus allem wird ein Geheimnis gemacht oder Kommunikation als Mittel der Geringschätzung Missbraucht
Besser sie findet nicht statt
Es mangelt teilweise
Könnte hier und da besser sein
Gibt es nicht und wird auch nicht gewünscht! Liegt wahrscheinlich daran, dass die Chefetage, selbst nicht weiß was sie will....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden.
Nicht existent
Hier besteht noch Nachholbedarf
