Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Es gab leider kaum etwas.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Der Zwang sich an den Mittagstisch zu setzen und sich schlechte Witze anzuhören. Das Mobbing von anderen Kollegen direkt am Tisch oder während der Arbeit. Psychischer Terror durch Beleidigungen und ständig wechselnde Stimmung der Chefs. Arbeitszeiterfassung geschieht durch Ausfüllen der Wochenzettel, die dann im Ordner verschwinden und nie wieder auftauchen - Überstundenvergütung extrem mager und nur nach langen und sehr anstrengenden Diskussionen. Beide Arbeitgeber halten sich entweder nicht an das Besprochene oder vergessen es ganz einfach.
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr anbringen!
Es ist und bleibt immer noch Arbeit und sollte auch so behandelt werden, Privates zu Hause lassen..