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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
HomeofficeEr ist ein sehr liebervoller mensch manchmal zu nett
Er hat sich gute kunden angeschafft die alle super nett sind
Er bietet sogar kinderbetreuung an und da ich 3 kinder habe ist das super
Stetiger Kontakt und tolle Unterstützung durch die Inhaberin. Man ist nie alleine gelassen. Die Regeln sind durch die Franchisezentrale eng gesetzt aber man kann meistens klare Aussagen treffen z.B. gegenüber Kundinnen.
Ich muss ehrlich sagen da fällt mir gerade nichts ein
Naja ich habe nicht viel kontakt mit ihm im moment
Er hôrt nicht auf ratschläge von anderen was nicht so gut ist
Ich habe keine momentan aber mir würde mit der zeit bestimmt was einfallen
Weiss ich nicht solange ich nicht wirklich mit ihm zusammenarbeite
Er sollte mehr auf andere hören
Eigener Kühlschrank in der Teeküche!
Der am besten bewertete Faktor von 360° ITSMYLIFE Nürnberg ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haupturlaub sollte hauptsächlich im Sommer genommen werden, aber es gibt auch Ausnahmen. Für mich kein Problem, denn im Sommer bin ich leiber weg.
Die AZ passen zu meiner privaten Situation perfekt.
