Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildung
Soziales und Umwelt
Gute Randbedingungen und Sozial Katalog
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Gebäude und Inventar (Kantine, Konferenzräume, Tioletten, Sozialräume) müssen dringen saniert werden.
Arbeitsplätze werden seit Jahren nur weg rationalisiert, die Mehrarbeit wächst auf alle verbliebenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
- In die Menschen investieren damit sich diese wieder wohl fühlen. Wir waren einmal Deutschlands bester Arbeitgeber und möchten gerne bei diesem auch weiter arbeiten.
- Am Standort Hilden modernisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von 3M DACH ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Frage hier achtet 3M besonders drauf
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3M DACH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super, werden zwar seit Jahren gestutzt aber auch externe Seminare werden gefördert.
Karriere für junge Mitarbeiter ist sehr gut aber ältere Mitarbeiter haben es schwer in andere job group zu wechseln es sei den auf EMEA Seite
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3M DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet 3M DACH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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