Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles war sehr sympathisch damals. Coole Kollegen und Atmosphere. Gegenseitige Unterstützung und offenes Ohr für alle seitens GF.
Die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsklima, Kollegen, Events, Aufgaben und Kunden.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Tolle GFs, mit denen man Spass haben kann.
Tolles Büro, mitten in Stuttgart
Flexibilität und Verständnis für private Situation
Mein Arbeitgeber bietet großzügige Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan fällt mir nichts Negatives ein. Alles läuft gut, und die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein.
Keine klare Zielformulierung
Prozesse funktionieren nicht so wie sie sollten
Parkplatzbedingungen vor Ort, wobei der Arbeitgeber nichts dafür kann.
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten :)
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nichts, was noch verbessert werden müsste. Alle wichtigen Bereiche sind gut abgedeckt, und das Unternehmen bietet alles, was man für eine angenehme Arbeitsatmosphäre braucht.
Das Unternehmen ist wirklich bemüht die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und es wird nach Lösungen gesucht.
Klarere Kommunikation in der Agentur
Klare Zielsetzung der Agentur
Klare Zuständigkeiten
Mitarbeiterbeteiligung wäre sicherlich ein Pluspunkt, da auch die MA zum Unternehmenserfolg beitragen.
Dafür haben wir eine charmant HR Managerin zu der gehe ich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 711media websolutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Altersunabhängiger, wertschätzender Umgang. Erfahrung wird anerkannt und sinnvoll eingebunden. Es ist ein guter Mix.
Alter spielt keine Rolle
Ab wann ist man alt? Der Umgang mit mir war immer gut.
Alle Kollegen werden gleichbehandelt. Einige Kollegen sind teilweise seit vielen Jahren mit dabei und berichten, sie seien immer noch genauso zufrieden wie am ersten Tag.
711media ist wie eine große Familie zu verstehen, in der jeder seine Daseinsberechtigung hat und jeder der geht vermisst wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 711media websolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gerade ausgebaut, davor war es nicht so stark ausgeprägt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 711media websolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 711media websolutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 711media websolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 711media websolutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.





















