Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen a5 Planung?

a5 Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet a5 Planung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a5 Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von a5 Planung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a5 Planung wahr?

Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a5 Planung als eher modern.

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a5
Planung
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
78%78
Flexible Arbeitszeiten
78%78
Diensthandy
69%69
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Internetnutzung
22%22
Coaching
17%17
Parkplatz
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Homeoffice
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Barrierefrei
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Firmenwagen
6%6
Kinderbetreuung
3%3
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass es Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt und man wertgeschätzt wird.

Januar 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchien, direkter Kontakt zu den Vorgesetzten jederzeit möglich.

April 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

März 2025Bewertung lesen

Jeder Mensch ist Individuell. Hier wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen geachtet.

August 2024Bewertung lesen

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nicht für jeden einen eigenen Parkplatz, das wird aber über die nahe gelegenen Verkehrsanbindungen ausgeglichen

August 2024Bewertung lesen

kein Homeoffice

März 2025Bewertung lesen

... dass es manchmal zu stressig ist

Februar 2020Bewertung lesen

Das nicht nach Arbeit sondern nach Sympathie beurteilt wird.

Oktober 2019Bewertung lesen

Dass kleine Entscheidungen manchmal zu lange dauern

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Puffer für individuelle Weiterbildung

Februar 2020Bewertung lesen

Teilweise können interne Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse optimiert und beschleunigt werden

November 2019Bewertung lesen

Chefetage wechseln.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von a5 Planung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Die Positive Stimmung am Arbeitsplatz, wird durch die nette, lustige und respektvolle Art aller Kollegen und der Geachäftsführung erreicht, so kommt man gerne zur Arbeit

Juli 2026Bewertung lesen

Offenes Ohr für Mitarbeiter.

Januar 2026Bewertung lesen

Da ich alle Kollegen sehr mag, ist die Atmosphäre immer entspannt und lustig. Wenn es mal stressig wird, ist man je nach Auslastung nicht alleine und bekommt Unterstützung

August 2024Bewertung lesen

Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.

September 2022Bewertung lesen

Fair..kommunikativ..gewollter Austausch untereinander..auch standortübergreifend..flache Hierarchien..

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von a5 Planung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Selbst für die Branche sehr wenig im Vergleich zu anderen Architekturbüros

März 2024Bewertung lesen

Die Bezahlung ist fair, Raum nach oben gibt es.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Bekommen nicht alles gleichermaßen. Die einen bekommen Weiterbildung die anderen werden vertröstet.

März 2024Bewertung lesen

Hier hat jeder die Möglichkeit in den Bereichen, die einem liegen, sich weiterzuentwickeln. Hohe Übernahmechancen.

August 2024Bewertung lesen

Es wird auf die Zusammenarbeit im Team geachtet und versucht, die Stärken der einzelenen Mitarbeiter zu fördern.

September 2022Bewertung lesen

Regelmäßig Mitarbeitergespräche, wo gemeinsam Ziele und Weiterentwicklungen herausgearbeitet und festgelegt werden..und entsprechend danach gehandelt wird..

Dezember 2019Bewertung lesen

Es findet regelmäßig ein Austausch darüber statt, wie man das Potenzial des Teams und des Einzelnen weiter stärken und ausbauen kann

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

a5 Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet a5 Planung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a5 Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a5 Planung als eher modern.