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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, aktive Mitgestaltung durch Einbringen eigener Stärken
Bewertung lesen
Gute Vergütung. Dienstfahrzeug.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlos
Nicht hilfsbereit
80er Jahre Image
Völlig überhebliche Bürokratie
GF und HR sehr überheblich
Bewertung lesen
Oberflächlichkeit. Zum Teil fehlende Unterstützung und Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da sind so viele Sachen. Wo soll ich anfangen???
Bewertung lesen
Administrative Prozesse könnten noch etwas vereinfacht / standardisiert werden
Bewertung lesen
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle hacken aufeinander zu und jeder ist sich selbst.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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