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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr wertschätzend und herzlich
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Offen für Neues auf dem Markt
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Er verbessert sich, seine Firma und Arbeiter/rin wöchentlich um noch besser zu sein
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Arbeitszeiten , Gehalt , Firmenbus , Freundliches umgehen mit den Arbeitnehmern
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Das man über alles reden kann und auch Taten folgen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gibt es wirklich nichts
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Standorte achten ob sie gewinnbringend sind und nicht zu weit weg sind
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Bisher sehr zufrieden . Ich hoffe dass es so weiter geht.
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aktuell keine
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Die wegwerfproblematik mal richtig ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man ist mit jedem per "Du". Egal ob Geschäftsführer oder Auszubildender .
5
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super Betriebsklima und klasse Kollegen
5
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Familiärer Arbeitsatmosphäre
5
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Sehr gute arbeitsklima.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Abdichtungstechnik Dipl. Ing. Tremel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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